「入社したエンジニアが配属初日に本番リリースできる」「いつでもチーム組成を変えることができる」という2つの目標を掲げ、メンバーとのペアプログラミングやコードレビューを通じたチーム全体のレベルアップを図っています。また最近では、サーバレスアーキテクチャへの移行に力を入れています。

プロダクトの理想の姿を見据えながら、開発・システム・チーム環境を整えています。応援し、応援されるプロダクトを創るため、メンバーが能力を発揮できる環境を作るとともに、みんながチャレンジしやすい仕組みをつくることにコミットしています。お客さんのことを大切にする気持ちを忘れず、無我夢中でものづくりをして、より社会に価値を提供したいです。

今の条件に合わせて、あるべき姿とは何か考えながらシステム基盤の整備をしています。1on1ミーティングやフィードバックによって、徹底的に当たり前を疑いながら、本質的な課題に着目できるようになりました。新しい知識を身につけ、すぐに試して成長し続けると同時に、経験を伝えながら誰かにフィードバックできる存在になりたいです。

パートナーさん向けのアプリ開発エンジニアとして入社して2ヶ月ですが、新しい機能を開発するなど、はじまり＝何でもできる0→1の開発も、長く運用するためにどうすればいいかを考える1→10の開発にも、両方挑戦できるところに面白さを感じています。これからも、肩書きを超えて、現場とマネジメントの両方からチームに貢献していきたいと考えています。