2022年1月の東京ビルメンテナンス協会主催「人手不足対策セミナー」において、「ビルメンクラウド」開発責任者を担う社長室 兼 プロダクト部長(VPoP)の久保が、業界課題である人材定着を実現する採用戦略や人手不足の解決にもつながる現場でのデジタル化推進をテーマに講演したところ、多くの参加者からご好評をいただきました。さらに詳しい内容を聞きたいという声をたくさんお寄せいただきましたため、2月25日(金)に「ビルメンクラウド」主催のウェビナーとしてビルメンテナンス業界向け「人手不足対策セミナー」を開催します。
1月に開催されたセミナーでは、「『採用』を単体で捉えるのではなく、『採用・定着・活躍」までをセットで捉え組織づくりを実行すること』の重要性や、ビルメンテナンス業界の”人手不足”という課題の本質について久保より講演しました。
2月25日(金)に実施するセミナーでは、1月のセミナーでご説明した内容に加え、人材不足の解消や人材定着の実現へ向けた対策事例について、久保がこれまでのキャリアにおける知見を踏まえてご紹介します。
また、人材定着において非常に重要なテーマとなる「現場の可視化」を実現する「ビルメンクラウド」のサービスについても、本セミナーにてご紹介します。
<セミナー開催概要>
セミナー名称 | 「人手不足対策セミナー」 |
開催日時 | 2022年2月25日(金)18:00~19:00 |
登壇者 | ユアマイスター株式会社 社長室 兼 プロダクト部長(VPoP)久保 拓也 |
講演テーマ | 「ビルメンクラウド」サービス紹介/超人手不足時代における人材定着と現場のデジタル化推進 |
参加費用 | 無料 |
参加申し込み方法 | 申し込みフォームに必要事項ご入力のうえ、2月24日(木)23:59までに送信
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開催方法 | Web会議ツール「Zoom」を使用し、オンラインで開催します。
※参加URLは、申込フォームよりお申し込みいただいた後にご案内します。 |
<ユアマイスター株式会社 社長室 兼 プロダクト部長 久保拓也 経歴>
新卒入社したクリエイティブ・エージェンシーで新規営業、ディレクター 、プランナー 、新規事業立ち上げ等に従事。株式会社リクルートキャリア(現リクルート)へキャリアを移した後はトップセールスの一人として複数の社内賞を受賞。セールスマネジャー 、九州拠点長を務める。現在は、社長室兼VPoPとして経営戦略策定、資金調達、新規事業開発、プロダクトマネジメントを担う。
<「ビルメンクラウド」について>
ビルメンテナンス業界の生産性や収益性を向上するSaaS型業務支援サービスです。案件管理、シフト管理、事務作業、現場調査など、従来はマンパワーで対応していたビルメンテナンス関連業務をシステムに置き換え、業務効率化や高収益化を実現することでビルメンテナンス業界における様々な体験のDXを実現し、業界課題である”人手不足”の解消に取り組んでいます。
<「ビルメンクラウド」に関するお問い合わせ、資料請求>
・サービスに関するお問い合わせ先:bilmen-cloud@yourmystar.jp
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